КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 октября 2023 г. в„– 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 10 МАРТА 2016 ГОДА в„– 6 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ
И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ПРАВОПОРЯДКА
И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

В целях приведения нормативных правовых Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года в„– 6 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей" изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель
председателя Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
И.В.Гнездилов





УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 12.10.2023 в„– 10
(приложение)

ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 10 МАРТА 2016 ГОДА в„– 6 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ
И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ПРАВОПОРЯДКА
И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

Внести изменение в приложение к приказу (Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей), дополнив разделом 6 следующего содержания:

6. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Региональный мониторинговый центр"
1. Ежемесячное премирование
1.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.2
Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
90% < Р < 94% - 10 баллов;
85% < Р < 89% - 5 баллов;
Р < 85% - 0 баллов
1.3
Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.4.
Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за месяц (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности за тот же период
%
4
Р =< 4% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р > 4% - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по первому подразделу: 70 баллов
2. Ежеквартальное премирование
2.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.2
Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие 1-3 - 10 баллов;
Р = наличие > 3 - 0 баллов
2.3
Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
1 квартал - 20
1 квартал:
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
2 полугодие - 45
Р >= 20% - 20 баллов;
9 месяцев - 70
18% < Р < 19% - 10 баллов;
год - 97
Р < 18% - 0 баллов;
2 полугодие:
Р >= 45% - 20 баллов;
40% < Р < 44% - 10 баллов;
Р < 40% - 0 баллов;
9 месяцев:
Р >= 70% - 20 баллов;
65% < Р < 69% - 10 баллов;
Р < 65% - 0 баллов;
год:
Р >= 97% (при выполнении обязательств) - 20 баллов;
95% < Р < 96% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
2.4
Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
2.5
Доля принятых и обработанных вызовов в полном соответствии с регламентом о порядке действии специалистов по приему и обработке экстренных вызовов от общего количества поступивших сообщений о происшествиях, правонарушениях, преступлениях, чрезвычайных ситуациях, чрезвычайных обстоятельствах

95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информационно-коммуникационная подсистема территориально-распределенной автоматизированной информационно-управляющей системы "Система-112 Ленинградской области"
Р < 95% - 0 баллов
2.6
Достижение показателей, установленных приоритетным проектом "Создание и развитие подсистемы видеонаблюдения и аналитики "АПК "Безопасный город" Ленинградской области"

100
Р => 99% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информационная система управления проектами Ленинградской области
95% <= Р <99% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по второму подразделу: 100 баллов
3. Премирование за год
3.1
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Р = наличие - 0 баллов
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
3.2
Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)
%
99
Р => 99% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
95% <= Р < 99% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
3.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие - 0 баллов
3.4
Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями
%
93
Р >= 93% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
90% < Р < 92% - 5 баллов;
Р < 90% - 0 баллов
3.5
Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов; Р = наличие - 0 баллов
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
3.6
Отсутствие жалоб на действия (бездействие) учреждения, выступавшего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
3.7.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
%
85
Р => 85% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 85% - 0 баллов
3.8
Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение
%
90
Р => 90% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
3.9
Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по третьему подразделу: 100 баллов


------------------------------------------------------------------