Приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 09.01.2023 N 04-1 "О внесении изменений в приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 года N 30 "Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей"



КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 9 января 2023 г. в„– 04-1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 1 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА в„– 30
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

В соответствии с абзацем вторым части 6 статьи 7 областного закона от 11 декабря 2007 года в„– 174-оз "О правовых актах Ленинградской области" приказываю:

1. Внести в приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 года в„– 30 "Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей" следующие изменения:
1.1. В приложение 3 (Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных учреждений социального обслуживания Ленинградской области (дом-интернат для престарелых и инвалидов; дом-интернат ветеранов войны и труда; специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов; психоневрологический интернат; геронтологический центр; многопрофильный реабилитационный центр для детей-инвалидов), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. В приложение 4 (Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных учреждений социального обслуживания Ленинградской области (дом-интернат для престарелых и инвалидов; дом-интернат ветеранов войны и труда; специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов; психоневрологический интернат; геронтологический центр; многопрофильный реабилитационный центр для детей-инвалидов), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей) изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.3. Дополнить приложением 5 (Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей) согласно приложению 3 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2023 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета по социальной защите населения Ленинградской области П.В.Иванова.

Председатель комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
А.Е.Толмачева





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 в„– 04-1

"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 01.09.2020 в„– 30
(в редакции
приказа комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 в„– 04-1)
(приложение 3)

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (ДОМ-ИНТЕРНАТ
ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ; ДОМ-ИНТЕРНАТ ВЕТЕРАНОВ ВОЙНЫ
И ТРУДА; СПЕЦИАЛЬНЫЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ
И ИНВАЛИДОВ; ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ;
ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР; МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ
ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

в„– п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Критерии оценки деятельности учреждения
Количество баллов
Раздел 1 "Базовые показатели"
1
Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу)
Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются) (%). Фактическое значение показателя объема за отчетный период не должно превышать планового количества мест в государственном учреждении социального обслуживания Ленинградской области в стационарной форме обслуживания, утвержденного распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области
95 и более
20
90-94,9 (включительно)
15
2
Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону, своевременное устранение предписаний, представлений
да
15
нет
0
3
Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства в социальной сфере
Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 в„– 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде
да
20
нет
0
4
Обеспечение в отчетном периоде информационной открытости учреждения
Наличие, полнота, доступность и своевременная актуализация информации на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в соответствии с приказом Минтруда России от 17.11.2014 в„– 886н "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления)"; своевременная актуализация информации о поставщике социальных услуг, содержащейся в Реестре поставщиков социальных услуг в Ленинградской области
да
20
нет
0
5
Напряженность труда, связанная с количеством получателей социальных услуг в стационарной форме с постоянным проживанием, в отчетном периоде
Количество фактически заполненных койко-мест (ед.)
1 балл на каждые 10 койко-мест
6
Укомплектованность учреждения в отчетном периоде работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги
Укомплектованность учреждения определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию (%)
95-100
15
менее 95
0
7
Соблюдение в отчетном периоде сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников:
для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет;
для иных специалистов и социальных работников - не реже чем 1 раз в 3-5 лет
да
5
нет
0
8
Количество мероприятий, проведенных в рамках соглашений о взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями в отчетном периоде (ед.)
5-10
5
более 10
10
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 105 баллов, без учета п. 5
Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
9
Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно досуговых, социально значимых и просветительских мероприятий
Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах (не суммируется с критерием "Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора")
(при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
да
5
нет
0
Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора (не суммируется с критерием "Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах")
(при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
да
10
нет
0
Количество новых информационных постов в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных постов) (ед.)
5
5
10
10
Количество проведенных мероприятий, информация о которых размещена в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ед.)
2-4
5
более 4
10
10
Количество получателей социальных услуг, в отношении которых в отчетном периоде принято решение о возможности самостоятельного проживания
При расчете показателя учитываются получатели социальных услуг, в отношении которых принято решение о возможности самостоятельного проживания в соответствии с Типовым положением по определению возможности самостоятельного проживания совершеннолетних дееспособных граждан, страдающих психическими расстройствами, и порядке выписки из государственных стационарных учреждений социального обслуживания Ленинградской области для лиц, страдающих психическими расстройствами, утвержденным распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 11.10.2017 в„– 644 (чел.)
20 баллов за каждого
11
Количество получателей социальных услуг, направленных в отчетном периоде для получения профессионального обучения
Фактическое количество получателей социальных услуг, приступивших к профессиональному обучению (чел.)
10 баллов за каждого
12
Использование в отчетном периоде эффективных технологий в процессе социального обслуживания граждан
Количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания "Отделение дневного пребывания" (чел.)
1-3
5
более 3
10
Количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания "Тренировочная квартира" (чел.)
2-4
5
более 4
10
Количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания "Рука помощи" (чел.)
2-9
5
более 10
10
Реализация иных технологий в сфере социального обслуживания, внедренных в работу учреждения (да/нет) (показатель учитывается в случае, если количество получателей услуг в рамках реализации технологии социального обслуживания в отчетном периоде составляет не менее 3 чел.)
5
13
Количество трудоустроенных получателей социальных услуг трудоспособного возраста на условиях не менее 0,5 нормы рабочего времени и отработавших не менее 4 месяцев на отчетную дату
Для дома-интерната для престарелых и инвалидов; дома-интерната ветеранов войны и труда; специального дома-интерната для престарелых и инвалидов; многопрофильного реабилитационного центра для детей-инвалидов (чел.)
1-5
5
более 5
10
Для психоневрологических интернатов (чел.)
10-25
5
более 25
10
14
Рост количества трудоустроенных получателей социальных услуг в отчетном периоде по отношению к предыдущему (чел.)
1-3
5
более 3
10
15
Доход учреждения, поступающий от платных услуг (руб.)
Объем доходов, поступающих от платных услуг (руб.)
от 30000 до 50000
10
свыше 50000
15
Рост доходов, поступающих от платных услуг, в сравнении с предыдущим отчетным периодом (показатель определяется как отношение полученного дохода учреждения от платных услуг в отчетном периоде к полученному доходу предыдущего периода (%))
5-10
5
более 10,1
10
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели":
- для дома-интерната для престарелых и инвалидов; дома-интерната ветеранов войны и труда; специального дома-интерната для престарелых и инвалидов; многопрофильного реабилитационного центра для детей-инвалидов - 90 баллов;
- для геронтологического центра - 80 баллов;
- для психоневрологических интернатов - 100 баллов, без учета п. 10 и п. 11
Общее количество баллов по двум разделам:
- для домов-интернатов для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, геронтологического центра, центра реабилитации для детей-инвалидов - 195 баллов, без учета п. 5 Раздела 1 "Базовые показатели";
- для геронтологического центра - 185 баллов, без учета п. 5 Раздела 1 "Базовые показатели";
- для психоневрологических интернатов - 205 баллов, без учета пункта 5 Раздела 1 "Базовые показатели" и пунктов 9 и 10 Раздела 2 "Мотивирующие показатели"
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

Условия,
при которых руководителям государственных учреждений
социального обслуживания Ленинградской области (дом-интернат
для престарелых и инвалидов; дом-интернат ветеранов войны
и труда; специальный дом-интернат для престарелых
и инвалидов; психоневрологический интернат;
геронтологический центр; многопрофильный реабилитационный
центр для детей-инвалидов), подведомственных комитету
по социальной защите населения Ленинградской области,
стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы
в отчетном периоде

в„– п/п
Условия
Размер сокращения (количество баллов)
1
Наличие в отчетном периоде не исполненных в срок предписаний, представлений или исполненных с нарушением указанных сроков, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения, а также по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области
20
2
Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом
20
3
Наличие в отчетном периоде у получателей социальных услуг инфекционных заболеваний (наличие предписаний Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения)
30
4
Несвоевременное и некачественное исполнение в отчетном периоде поручений, в том числе: представление сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, исполнение распоряжений, поручений и указаний комитета
20
5
Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 в„– 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе выявленных Федеральной антимонопольной службой
20
6
Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения
20
(за каждый акт)
7
Наличие в отчетном периоде задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет
10
8
Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства
10
9
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок или предоставление недостоверной информации, необходимой для расчета значений показателей эффективности и результативности деятельности учреждения
10
10
Несвоевременное (неполное) размещение в отчетном периоде информации или размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru
20
11
Несоблюдение в отчетном периоде установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или недостоверной бухгалтерской (бюджетной) отчетности
20
12
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ"
15
13
Выполнение в отчетном периоде государственного задания на уровне ниже 90% (показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются)
10
14
Несоблюдение в отчетном периоде установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
20
15
Наличие в отчетном периоде факта самовольного ухода несовершеннолетнего из организации социального обслуживания, в отношении которого в ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области зарегистрировано заявление о розыске (чел.)
10
(за каждого)
16
Выявление в отчетном периоде факта отсутствия разработанной индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида у получателя социальных услуг, имеющего инвалидность
20
17
Наличие в отчетном периоде нарушений трудового законодательства, выявленных по результатам проверок в рамках ведомственного контроля в соответствии с областным законом от 15 апреля 2019 года в„– 19-оз "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ленинградской области"
20
18
Наличие в отчетном периоде нарушений при осуществлении медицинской деятельности, выявленных по результатам проверок в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в государственных учреждениях социального обслуживания Ленинградской области
20
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 в„– 04-1

"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 в„– 04-1
(приложение 4)

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ, КОМПЛЕКСНЫЙ И ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДОВ; ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ; СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР,
В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ; РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР,
В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

в„– п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Критерии оценки деятельности учреждения
Количество баллов
Раздел 1 "Базовые показатели"
1
Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу)
Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются) (%). Фактическое значение показателя объема за отчетный период не должно превышать Планового количества мест в государственном учреждении социального обслуживания Ленинградской области в стационарной и в стационарной форме с временным проживанием, утвержденного распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области
95 и более
20
90-94,9 (включительно)
15
2
Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону, своевременное устранение предписаний, представлений
да
15
нет
0
3
Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства в социальной сфере
Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 в„– 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде
да
20
нет
0
4
Обеспечение в отчетном периоде информационной открытости учреждения
Наличие, полнота, доступность и своевременная актуализация информации на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в соответствии с приказом Минтруда России от 17.11.2014 в„– 886н "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления)"; своевременная актуализация информации о поставщике социальных услуг, содержащейся в Реестре поставщиков социальных услуг в Ленинградской области
да
20
нет
0
5
Рост количества получателей социальных услуг в отчетном периоде по отношению к предыдущему (показатель учитывается только при росте показателя выше установленного в государственном задании на текущий год в полустационарной форме социального обслуживания и на дому (%))
1-5
5
более 5
10
6
Участие в отчетном периоде в реализации мероприятий системы долговременного ухода (показатель учитывается с 01.01.2023)
Участие в реализации мероприятий в рамках внедрения Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, утвержденной приказом Минтруда России от 29.12.2021 в„– 929 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2022 году Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе"
да
10
нет
0
7
Укомплектованность учреждения в отчетном периоде работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги
Укомплектованность учреждения определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию (%)
95-100
15
менее 95
0
8
Соблюдение в отчетном периоде сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников: для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет; для иных специалистов и социальных работников - не реже чем 1 раз в 3-5 лет
да
5
нет
0
9
Количество мероприятий, проведенных в рамках соглашений о взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями в отчетном периоде (шт.)
5-10
5
более 10
10
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 115 баллов, с 01.01.2023 - 125 баллов
Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
10
Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятиях
Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах (не суммируется с критерием "Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора")
(при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
да
5
нет
0
Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора (не суммируется с критерием "Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах")
(при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
да
10
нет
0
Количество новых информационных постов в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных постов) (ед.)
5
5
10
10
Количество проведенных мероприятий, информация о которых размещена в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ед.)
2-4
5
более 4
10
11
Использование в отчетном периоде эффективных технологий в процессе социального обслуживания граждан
Участие учреждения в инновационной деятельности в сфере социального обслуживания, достижение результатов работы в реализации технологий в сфере социального обслуживания, внедренных в работу учреждения
(при расчете показателя учитывается количество получателей социальных услуг в рамках технологий социального обслуживания в отчетном периоде) (чел.)
25-50
5
51-100
10
более 101
15
12
Объем доходов, поступающих от платных услуг в отчетном периоде (руб.)
от 50000 до 100000
5
более 100000
10
13
Рост доходов, поступающих от платных услуг, в сравнении с предыдущим отчетным периодом (%)
Показатель определяется как отношение полученного дохода учреждения от платных услуг в отчетном периоде к полученному доходу предыдущего периода (%)
5-10
5
более 10,1
10
14
Количество трудоустроенных получателей социальных услуг (в возрасте старше 18 лет), на условиях не менее 0,5 нормы рабочего времени и отработавших не менее 2 месяцев на отчетную дату (чел.)
1-3
5
более 3
10
15
Рост количества трудоустроенных получателей социальных услуг (в возрасте старше 18 лет) в отчетном периоде по отношению к предыдущему (чел.)
1-3
5
более 3
10
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели" - 85 баллов
Общее количество баллов по двум разделам - 200 баллов, с 01.01.2023 - 210 баллов
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

Условия, при которых руководителям государственных
учреждений социального обслуживания населения Ленинградской
области (центр социального обслуживания населения,
в том числе территориальный, комплексный и для граждан
пожилого возраста и инвалидов; центр социального
обслуживания несовершеннолетних; социально-реабилитационный
центр, в том числе для несовершеннолетних; реабилитационный
центр, в том числе для детей и подростков с ограниченными
возможностями), подведомственных комитету по социальной
защите населения Ленинградской области, стимулирующие
выплаты сокращаются по итогам работы в отчетном периоде

в„– п/п
Условия
Размер сокращения (количество баллов)
1
Наличие в отчетном периоде не исполненных в срок предписаний, представлений или исполненных с нарушением указанных сроков, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения, а также по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области
20
2
Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом
20
3
Наличие в отчетном периоде у получателей социальных услуг инфекционных заболеваний (наличие предписаний Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения)
30
4
Несвоевременное и некачественное исполнение в отчетном периоде поручений, в том числе: представление сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, исполнение распоряжений, поручений и указаний комитета
20
5
Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 в„– 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе Федеральной антимонопольной службой
20
6
Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения
20
(за каждый акт)
7
Наличие в отчетном периоде задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет
10
8
Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства
10
9
Непредставление в установленный срок или предоставление недостоверной информации, необходимой для расчета значений показателей эффективности и результативности деятельности учреждения
10
10
Несвоевременное (неполное) размещение в отчетном периоде информации или размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru
20
11
Несоблюдение в отчетном периоде установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или недостоверной бухгалтерской (бюджетной) отчетности
20
12
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ"
15
13
Выполнение в отчетном периоде государственного задания на уровне ниже 90% (показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются)
10
14
Несоблюдение в отчетном периоде установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
20
15
Наличие в отчетном периоде факта самовольного ухода несовершеннолетнего из организации социального обслуживания, в отношении которого в ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области зарегистрировано заявление о розыске (чел.)
10
(за каждого)
16
Наличие в отчетном периоде нарушений трудового законодательства, выявленных по результатам проверок в рамках ведомственного контроля в соответствии с областным законом от 15 апреля 2019 года в„– 19-оз "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ленинградской области"
20
17
Наличие в отчетном периоде нарушений при осуществлении медицинской деятельности, выявленных по результатам проверок в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в государственных учреждениях социального обслуживания Ленинградской области
20
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения





ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 в„– 04-1

"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 в„– 04-1
(приложение 5)

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

в„– п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Критерии оценки деятельности учреждения
Количество баллов
Раздел 1 "Базовые показатели"
1
Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу)
Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (%)
95 и более
20
90-94,9 (включительно)
15
2
Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону, своевременное устранение предписаний, представлений
да
15
нет
0
3
Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства
Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 в„– 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде
да
20
нет
0
4
Обеспечение в отчетном периоде информационной открытости учреждения
Наличие, полнота, доступность и своевременная актуализация информации на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
да
20
нет
0
5
Организация получения дополнительного образования для воспитанников
Доля воспитанников старше 8 лет, посещающих иные организации дополнительного образования, кружки и др. (%)
70-100
10
менее 70
0
6
Укомплектованность учреждения в отчетном периоде штатными единицами
Укомплектованность учреждения определяется как отношение фактического количества работников в учреждении в отчетном периоде, к численности работников по штатному расписанию (%)
95-100
15
менее 95
0
7
Соблюдение в отчетном периоде сроков повышения квалификации педагогических работников учреждения
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников для педагогических работников с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет
да
5
нет
0
8
Количество мероприятий, проведенных в рамках соглашений о взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями в отчетном периоде (ед.)
до 5
5
более 5
10
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 115 баллов
Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
9
Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно-досуговых и просветительских мероприятий
Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах (не суммируется с критерием "Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора")
(при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в сфере деятельности учреждения)
да
5
нет
0
Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора (не суммируется с критерием "Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах")
(при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в сфере деятельности учреждения)
да
10
нет
0
Количество новых информационных постов в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных постов) (ед.)
10-20
5
более 20
10
Количество проведенных мероприятий, информация о которых размещена в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ед.)
2-4
5
более 4
10
10
Перевод воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы устройства
Количество воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переведенных на семейные формы устройства в отчетном периоде
10 баллов за каждого
11
Сопровождение семей, принявших на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Отсутствие возвратов в учреждение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на семейные формы устройства
10
12
Постинтернатное сопровождение выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников учреждения текущего учебного года, продолжающих получение профессионального образования (%)
(определяется как отношение количества выпускников учреждения данного учебного года, продолжающих получение профессионального образования, к общему количеству выпускников учреждения данного учебного года)
80-90
5
91-100
10
13
Охват детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих дополнительное образование в учреждении
Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осваивающих дополнительные образовательные программы обучения в учреждении в отчетном периоде (%)
менее 80
0
более 80
10
14
Создание условий пребывания в учреждении, приближенных к семейным
Доля семейных групп, реализующих принципы семейного воспитания (%)
(При расчете показателя учитывается соответствие оборудования и состава жилых помещений по квартирному типу, обеспечивающее совместное проживание разновозрастных, разнополых детей, в том числе братьев и сестер.
Показатель определяется как отношение количества семейных групп, реализующих принципы семейного воспитания, к общему количеству групп)
менее 90
0
более 90
5
15
Внедрение инновационных форм работы с воспитанниками в деятельность учреждения
Реализации новых форм работы с воспитанниками учреждения (чел.)
(при расчете показателя учитывается количество воспитанников из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, участвующих в реализации новых форм работы в отчетном периоде)
10-20
5
более 20
10
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели" - 80 баллов, без учета п. 10
Общее количество баллов по двум разделам - 195 баллов, без учета п. 10
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

Условия, при которых руководителям государственных
организаций для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, подведомственных комитету
по социальной защите населения Ленинградской области,
стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы
в отчетном периоде

в„– п/п
Условия
Размер сокращения (количество баллов)
1
Наличие в отчетном периоде не исполненных в срок предписаний, представлений или исполненных с нарушением указанных сроков, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области
20
2
Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом
20
3
Наличие в отчетном периоде у воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, инфекционных заболеваний (наличие предписаний Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения)
30
4
Несвоевременное и некачественное исполнение в отчетном периоде поручений, в том числе: представление сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, исполнение распоряжений, поручений и указаний комитета
20
5
Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 в„– 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе выявленных Федеральной антимонопольной службой
20
6
Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения
20
(за каждый акт)
7
Наличие в отчетном периоде задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет
10
8
Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства
10
9
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок или предоставление недостоверной информации, необходимой для расчета значений показателей эффективности и результативности деятельности учреждения
10
10
Несвоевременное (неполное) размещение в отчетном периоде информации или размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru
20
11
Несоблюдение в отчетном периоде установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или недостоверной бухгалтерской (бюджетной) отчетности
20
12
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ"
15
13
Выполнение в отчетном периоде государственного задания на уровне ниже 90% (показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год)
10
14
Несоблюдение в отчетном периоде установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
20
15
Наличие в отчетном периоде факта самовольного ухода несовершеннолетнего из учреждения, в отношении которого в ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области зарегистрировано заявление о розыске (чел.)
10
(за каждого)
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения


------------------------------------------------------------------