Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 15.11.2023 N 3296-р "Об утверждении Положения о ежегодном смотре-конкурсе, посвященном празднованию Дня социального работника"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 ноября 2023 г. в„– 3296-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ,
ПОСВЯЩЕННОМ ПРАЗДНОВАНИЮ ДНЯ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

В целях взаимодействия сотрудников организаций социального обслуживания населения Санкт-Петербурга:
1. Утвердить Положение о ежегодном смотре-конкурсе, посвященном празднованию Дня социального работника.
2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 14.12.2022 в„– 3014-р "Об утверждении Положения о ежегодном смотре-конкурсе, посвященном празднованию Дня социального работника".
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Любимова А.Б.

Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
Е.Н.Фидрикова





УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 15.11.2023 в„– 3296-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ, ПОСВЯЩЕННОМ ПРАЗДНОВАНИЮ
ДНЯ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

1. Общие положения

1.1. Ежегодный смотр-конкурс, посвященный празднованию Дня социального работника (далее - конкурс), проводится Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) среди команд сотрудников организаций социального обслуживания населения Санкт-Петербурга (далее - организации).
1.2. Конкурс проводится в целях формирования благоприятной атмосферы в организациях, способствующей повышению уровня делового общения как внутри коллектива, так и между сотрудниками различных организаций.
1.3. Задачи конкурса:
1.3.1. Способствовать повышению эффективности взаимодействия сотрудников организаций.
1.3.2. Выявлять в организациях сотрудников, обладающих талантами, напрямую не относящихся к их профессиональной деятельности.
1.3.3. Пропагандировать ведение здорового образа жизни среди сотрудников организаций.
1.3.4. Способствовать стремлению сотрудников организаций повышать свой профессиональный уровень, развивать личностные качества и самосовершенствоваться в различных направлениях и сферах жизни.
1.3.5. Способствовать знакомству коллективов различных организаций.
1.4. Извещение о проведении конкурса, график проведения отборочных и финальных мероприятий номинаций конкурса и их результаты размещаются в официальной группе конкурса в социальной сети ВКонтакте (https://vk.com/club221961902), а также направляются Комитетом в организации и отделы социальной защиты населения администрации районов Санкт-Петербурга (далее - ОСЗН).

2. Руководство подготовкой и проведением конкурса

2.1. Общее руководство подготовкой и проведением конкурса осуществляется Управлением по координации деятельности подведомственных учреждений Комитета и Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением "Городской информационно-методический центр "Семья" (далее - Организационный комитет).
2.2. Организационный комитет:
2.2.1. Контролирует доведение настоящего Положения до организаций.
2.2.2. Контролирует ход подготовки к проведению конкурса.
2.2.3. Составляет график проведения отборочных и финальных мероприятий номинаций конкурса (далее - номинации).
2.2.4. Организует подготовку от Комитета дипломов победителям и призерам конкурса.
2.2.5. Координирует проведение Торжественной церемонии награждения призеров и победителей номинаций конкурса (далее - Торжественная церемония награждения).
2.3. Для решения спорных и конфликтных ситуаций при проведении номинаций Конкурса формируется Конфликтная комиссия, в состав которой входят:
2.3.1. На постоянной основе: представители Организационного комитета.
2.3.2. Временно (для решения частных вопросов): эксперты (специалисты), компетентные в области проведения номинаций Конкурса, имеющие соответствующее профильное образование (музыкальное, художественное, спортивное и др.).

3. Сроки проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится в три этапа:
I этап - подготовительный, на котором Организационным комитетом проводится формирование списка номинаций конкурса и организаций, ответственных за их проведение (далее - ответственные организации). Срок: ноябрь - декабрь текущего года.
II этап - проведение отборочных и финальных мероприятий в рамках номинаций конкурса. Срок: январь - апрель следующего года.
III этап - подведение итогов, подготовка дипломов Комитета, подготовка и проведение Торжественной церемонии награждения. Срок: май - июнь следующего года.

4. Участие в конкурсе

4.1. Участие в конкурсе является добровольным.
4.2. В конкурсе могут принимать участие только сотрудники организаций, отработавшие в организации не меньше трех месяцев, без каких-либо дополнительных ограничений, за исключением случая, предусмотренного пунктом 4.5 настоящего Положения.
Место работы участников соревнований подтверждается справкой за подписью директора организации или документом, удостоверяющим личность участника (паспорт).
4.3. Мероприятия номинаций могут проходить в виде личных (индивидуальных) первенств среди сотрудников организаций или командных первенств среди коллективов организаций.
4.4. В случае выявления участника номинации конкурса, не являющегося сотрудником организации, участник (при индивидуальном первенстве) или команда, в составе которой он участвовал (при командном первенстве), дисквалифицируется без права дальнейшего участия в данной номинации конкурса.
4.5. Участник мероприятий номинации не может одновременно являться членом судейской команды (жюри) данной номинации.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. I этап конкурса:
5.1.1. Организационный комитет:
5.1.1.1. До 5 декабря текущего года осуществляет сбор предложений от организаций по участию в конкурсе и предложений по номинациям конкурса, из которых по своему усмотрению отбирает наиболее актуальные, с датами проведения отборочных и финальных мероприятий.
5.1.1.2. Определяет организации, ответственные за проведение отдельных номинаций конкурса (далее - ответственные организации), и организацию, ответственную за проведение Торжественной церемонии награждения.
5.1.1.3. До 8 декабря текущего года направляет в организации и ОСЗН перечень отобранных номинаций конкурса с датами проведения отборочных и финальных мероприятий и ответственных организаций.
5.1.1.4. До 22 декабря текущего года осуществляет сбор Положений об отдельных номинациях конкурса и списков судейской команды (жюри), подготовленных ответственными организациями.
5.1.1.5. До 27 декабря текущего года утверждает график проведения отборочных и финальных мероприятий номинаций конкурса и направляет его в организации и ОСЗН вместе с Положениями об отдельных номинациях конкурса, подготовленными ответственными организациями.
5.1.2. Организации:
5.1.2.1. До 1 декабря текущего года направляют в Организационный комитет предложения по номинациям конкурса, которые организации готовы самостоятельно и за свой счет организовать и провести, с указанием дат.
5.1.2.2. В соответствии со сроками, указанными в Положениях об отдельных номинациях конкурса, направляют в ответственные организации заявки на участие в конкурсе по форме согласно приложению в„– 1 к настоящему Положению (далее - заявка на участие).
Заявки на участие, поступившие в ответственные организации позднее сроков, указанных в Положениях об отдельных номинациях конкурса, а также с нарушением требований к ним, не рассматриваются.
5.1.3. Ответственные организации:
5.1.3.1. Самостоятельно организуют работу по проведению номинаций конкурса.
5.1.3.2. До 20 декабря текущего года разрабатывают Положения об отдельных номинациях конкурса и направляют их в Организационный комитет.
5.1.3.3. До 29 декабря текущего года направляют в организации приглашения принять участие в курируемых номинациях. Приглашение должно содержать: наименование номинации конкурса, требования к участникам и заявку на участие, дату, время и место проведения номинации, Ф.И.О. ответственного лица от организации, его контактные данные, а также Положение о номинации конкурса.
5.1.3.4. Формируют судейскую команду (жюри) по номинациям конкурса, председателем которой может быть только лицо, компетентное в номинации конкурса, имеющее соответствующее профильное образование (музыкальное, художественное, спортивное и др.), (в судейскую команду возможно включение представителя, (представителей) Комитета при наличии соответствующего решения Организационного комитета).
5.1.3.5. Получают заявки на участие, проверяют наличие в них подписи руководителя организации, регистрируют и хранят их до сентября следующего года.
5.1.3.6. Осуществляют подготовку бланка "Сертификат участника" (далее - Сертификат участника) для всех участников номинаций конкурса.
5.2. II этап конкурса:
5.2.1. Ответственные организации:
5.2.1.1. Осуществляют организацию проведения отборочных и финальных мероприятий номинаций конкурса в сроки, утвержденные Организационным комитетом. Сроки проведения отборочных и финальных мероприятий номинаций конкурса могут меняться только по согласованию с Организационным комитетом.
Перед началом отборочных и финальных мероприятий номинаций конкурса проверяют соответствие участников сведениям, указанным в заявке на участие, а также проверяют документы, удостоверяющие личность участника (паспорт или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
5.2.1.2. Определяют среди участников победителей номинаций конкурса.
5.2.1.3. Вручают всем участникам номинаций конкурса документы об участии в виде Сертификата участника.
5.2.1.4. Награждают победителей и призеров (I, II и III место) номинаций кубками и(или) медалями по собственному усмотрению. Дипломы победителям и призерам (I, II и III) номинаций конкурса готовит...
5.2.1.5. По итогам отборочных и финальных мероприятий номинации (в течение следующего после мероприятия рабочего дня) направляют координатору конкурса в Организационный комитет отчет о проведении мероприятий номинации конкурса (далее - Отчет), с указанием общего количества организаций и участников, принявших участие в данной номинации, Ф.И.О. (полностью) и должность победителей и призеров номинаций, ссылки на фото и видеоматериалы, размещенные на официальных страницах сайта и в социальных сетях учреждений, по форме согласно приложению в„– 2 к настоящему Положению на адрес электронной почты: machulo_an@homekid.ru. Отчет должен быть выполнен в виде файла в формате "docx".
5.2.1.6. Обеспечивают фото и видеосъемку отборочных и финальных мероприятий номинаций и направляют фото и видеоматериалы вместе с отчетом координатору конкурса в Организационный комитет на адрес электронной почты: machulo_an@homekid.ru.
5.3. III этап конкурса:
5.3.1. Организационный комитет.
5.3.1.1. Получает от ответственных организаций отчеты и на основе их анализа осуществляет подготовку обобщенной информационной справки по итогам проведения конкурса, которую направляет в адрес председателя Комитета.
5.3.1.2. Формирует сценарный план проведения Торжественной церемонии награждения.
5.3.1.3. Осуществляет подготовку дипломов победителям и призерам номинаций конкурса.
5.3.1.4. Организует проведение Торжественной церемонии награждения.
5.3.2. Организация, ответственная за проведение Торжественной церемонии награждения:
5.3.2.1. Участвует в формировании сценарного плана проведения Торжественной церемонии награждения совместно с представителями Организационного комитета.
5.3.2.2. Обеспечивает материально-техническое обеспечение проведения Торжественной церемонии награждения.
5.3.2.3. Проводит Торжественную церемонию награждения.

6. Определение победителей конкурса

6.1. Определение победителей в каждой номинации осуществляется судейской командой (жюри) на основании Положения об отдельной номинации конкурса, разработанного ответственной организацией.
6.2. Организационный комитет вправе запросить в организациях документы, подтверждающие, что победители и призеры номинаций конкурса являются сотрудниками организаций не менее трех месяцев на момент подачи заявки (копия трудовой книжки).
6.3. Организационный комитет вправе запросить у ответственных организаций учетные ведомости судейской команды (жюри) по итогам проведения номинаций конкурса.
6.4. По результатам каждой номинации призовые места (I, II, III) присуждаются:
6.4.1. При индивидуальном первенстве - только одному участнику, занявшему первое место, и участникам, занявшим второе и третье места соответственно.
6.4.2. При командном первенстве - только одной команде, занявшей первое место, и двум командам, занявшим второе и третье места соответственно.

7. Награждение победителей конкурса

7.1. Ответственные организации осуществляют подготовку Сертификатов участника для участников номинаций конкурса. Дополнительно по усмотрению ответственных организаций и за их счет победители и призеры (I, II, III место) номинаций могут быть награждены кубками и(или) медалями.
7.2. Члены судейской команды (жюри) по своему усмотрению и за свой счет могут присудить специальные призы участникам номинаций, не занявшим призовые места.





Приложение в„– 1
к Положению о ежегодном
смотре-конкурсе, посвященном
празднованию Дня социального
работника

ЗАЯВКА
на участие в ежегодном смотре-конкурсе,
посвященном празднованию Дня социального работника

Номинация конкурса


Сведения об участнике

Место работы (наименование организации полностью)
Ф.И.О. участника (полностью)
Должность (полностью, в соответствии со штатным расписанием)
Контактные данные (телефон, e-mail)








Руководитель организации



ФИО
Подпись/Печать
Дата





Приложение в„– 2
к Положению о ежегодном
смотре-конкурсе, посвященном
празднованию Дня социального
работника

ОТЧЕТ
о проведении номинации ежегодного смотра-конкурса,
посвященного празднованию Дня социального работника

Номинация конкурса

1. Общее количество учреждений, принявших участие в номинации ____________.
2. Общее количество участников, принявших участие в номинации _____________.
3. Список организаций, принявших участие в номинации (названия организаций полностью).
4. Сведения о победителях и призерах:

Ф.И.О. участника (полностью)
Место работы (наименование организации полностью)
Должность (полностью, в соответствии со штатным расписанием)
I место



II место



III место




5. Ссылки на фото и видеоматериалы проведенных номинаций конкурса, размещенные на официальных страницах сайта и в социальных сетях организации _____________________________

Наименование материала
Ссылка
Фотографии

Видеоматериалы

Видеоролик (при наличии)


Лицо, ответственное за
предоставление
информации




Должность
ФИО
Подпись
Контактный телефон
Дата


------------------------------------------------------------------