ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 мая 2023 г. в„– 588-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, МЕТОДИЧЕСКИХ
МАТЕРИАЛОВ И СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

1. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителя Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Центр архивных документов, методических материалов и статистической отчетности в сфере образования" (далее - показатели эффективности деятельности учреждения) согласно приложению.
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров довести настоящее распоряжение до сведения руководителя Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Центр архивных документов, методических материалов и статистической отчетности в сфере образования".
3. Отделу информационных технологий и цифровизации разместить настоящее распоряжение на сайте Комитета по образованию https://k-obr.spb.ru/ в информационно-коммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2023.
5. Признать утратившими силу:
распоряжение Комитета по образованию от 13.08.2013 в„– 1818-р "Об утверждении показателей эффективности деятельности Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Объединенный архив Комитета по образованию" и его руководителя";
распоряжение Комитета по образованию от 06.11.2020 в„– 2095-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 13.08.2013 в„– 1818-р";
распоряжение Комитета по образованию от 10.02.2021 в„– 320-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 13.08.2013 в„– 1818-р";
распоряжение Комитета по образованию от 16.02.2021 в„– 397-р "О внесении изменения в распоряжение Комитета по образованию от 13.08.2013 в„– 1818-р".
6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по образованию Сафонову Н.В.

Председатель Комитета
Н.Г.Путиловская





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по образованию
от 17.05.2023 в„– 588-р

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР АРХИВНЫХ
ДОКУМЕНТОВ, МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ И СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

в„– п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
Размер денежной выплаты руководителю при достижении показателя, % от должностного оклада руководителя
1.
Выполнение требований действующего законодательства
Отсутствие обоснованных жалоб граждан и организаций
35
2.
Достижение показателей эффективности деятельности учреждения
Достижение показателей
30
3.
Планирование бюджетных ассигнований <*>
Точность изменений, внесенных учреждением в первоначально утвержденную бюджетную смету
5
Качество подготовки учреждением расчетов и обоснований бюджетных ассигнований
5
4.
Планирование и исполнение кассового плана за месяц, предшествующий отчетному (показатель формируется ежемесячно)
Качественное планирование и исполнение кассового плана
10
5.
Своевременность и полнота публикаций (размещения) документов на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru за квартал, предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально) <1>
Своевременная публикация <2>
10
6.
Сбалансированность и уровень исполнения бюджета за год, предшествующий отчетному (показатель формируется ежегодно) <*>
Отклонение объема расходов учреждения в 4 квартале от среднего объема расходов за 1-3 кварталы (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета) <3>
10
Отклонение исполнения бюджета учреждением к плану с учетом корректировок
10
Отношение объема просроченной дебиторской задолженности учреждения (по авансам выданным) к объему фактически осуществленных расходов учреждения
10
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по начало текущего финансового года
10
7.
Выполнение требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения
Соблюдение учреждением требований законодательства при осуществлении закупок. Отношение суммы заключенных контрактов к выделенному объему финансирования на закупки. Отношение стоимости контрактов, заключенных по результатам закупок малого объема, проведенных через Государственную информационную систему Санкт-Петербурга "Автоматизированная информационная система государственного заказа Санкт-Петербурга", к общему объему контрактов по малым закупкам
10
Организация работы в учреждении по устранению нарушений, выявленных Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга. Наличие выданных учреждению предписаний по результатам рассмотрения жалоб Управлением Федеральной антимонопольной службы по Санкт-Петербургу
7
Своевременность представления в Комитет по образованию отчетов, сведений, аналитической информации и их качество
3
8.
Соблюдение требований постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2009 в„– 636 "О дооснащении комплексными системами обеспечения безопасности объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга"
Наличие тестирования комплексной системы обеспечения безопасности (КСОБ)
5
9.
Своевременное предоставление учреждением бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности <*>
Качественная подготовка и своевременное представление бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности
10

Примечание.
<*> Расчет показателя за отчетный год осуществляется в соответствии с Порядком проведения Комитетом финансов Санкт-Петербурга мониторинга качества финансового менеджмента, утвержденного распоряжением Комитета финансов Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2016 в„– 112-р.
<1> Ответственные за показатель планово-финансовый отдел, отдел бухгалтерского учета и отчетности, юридический отдел в рамках своей компетенции.
<2> В случае принятия новых документов и(или) внесения изменений в документы, указанные в пункте 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 в„– 86н, информация из которых была ранее размещена на официальном сайте, учреждение не позднее пяти рабочих дней, следующих за днем принятия документов или внесения изменений в документы, предоставляет через официальный сайт уточненную структурированную информацию об учреждении с приложением соответствующих электронных копий документов.
<3> Расчет критерия производится по формуле:

P = A4 / (1,1 x (A1 + A2 + A3) / 3) x 100%,

где:
A1 - объем расходов учреждения в первом квартале отчетного года (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета), тыс. руб.;
A2 - объем расходов учреждения во втором квартале отчетного года (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета), тыс. руб.;
A3 - объем расходов учреждения в третьем квартале отчетного года (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета), тыс. руб.;
A4 - объем расходов учреждения в четвертом квартале отчетного года (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета), тыс. руб.

Целевым ориентиром для учреждения является значение показателя (P) менее 150%. Высокое значение показателя (P) свидетельствует о неритмичном исполнении бюджета Санкт-Петербурга на текущий финансовый год.
Итоговая сумма процентов умножается на понижающий коэффициент в следующих случаях:
применение дисциплинарного взыскания: в виде выговора - 0,5; в виде замечания - 0,75; нескольких дисциплинарных взысканий - наименьший коэффициент из соответствующих виду взысканий;
нарушение установленных сроков предоставления отчетности и запрашиваемой информации или представления в Комитет по образованию ошибочных или недостоверных сведений - 0,85;
нарушение исполнительской дисциплины по решению Комиссии по оценке результатов деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию - от 0,1 до 0,9.


------------------------------------------------------------------