ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 сентября 2023 г. в„– 2358-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 05.05.2021 в„– 1225-Р

1. Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 05.05.2021 в„– 1225-р "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 в„– 101" следующие изменения:
1.1. Включить в состав Комиссии по присуждению награды Правительства Санкт-Петербурга - знака отличия "За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге", утвержденной указанным распоряжением (далее - Комиссия), в качестве председателя Комиссии Чечину Наталью Валентиновну - вице-губернатора Санкт-Петербурга.
1.2. Включить в состав Комиссии в качестве членов Комиссии следующих лиц:
Васильеву Татьяну Александровну - заместителя председателя Комитета по образованию;
Зинченко Аллу Сергеевну - временно исполняющего обязанности начальника Отдела по подготовке значимых спортивных мероприятий Комитета по физической культуре и спорту;
Зленко Андрея Николаевича - президента Автономной некоммерческой организации "Студенческий добровольческий центр Университета ИТМО" (по согласованию);
Михайлова Романа Сергеевича - главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт-Петербурга Комитета территориального развития Санкт-Петербурга.
1.3. Исключить из состава Комиссии Борщевского А.А., Гагонина Е.В., Лукьянова В.А., Эргашева О.Н.
1.4. Наименование должности Савиной Юланы Александровны изложить в следующей редакции:
"временно исполняющий обязанности начальника Управления внутренней политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга".
1.5. Приложение в„– 3 к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
1.6. В приложении в„– 6 к распоряжению слова "Достоверность сведений в представленных документах подтверждаю" исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Любимова А.Б.

Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
Е.Н.Фидрикова





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 11.09.2023 в„– 2358-р

ПЕРЕЧЕНЬ
НОМИНАЦИЙ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ) В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

в„– п/п
Наименование номинации
Краткое описание
Максимальное количество баллов
1
2
3
4
1
"За формирование и ведение методической базы для обеспечения добровольного (волонтерского) труда"
Наличие (сбор, формирование и ведение) в некоммерческой организации информационно-методического и организационного обеспечения добровольческой (волонтерской) деятельности, включающей нормативную и правовую документацию, методические рекомендации и стандарты, описание программ, проектов, технологий, методик и пр.
50
2
"За квалифицированное обеспечение организационных условий для добровольного (волонтерского) труда"
Осуществление некоммерческой организацией на постоянной основе следующих базовых организационных действий: формирование и описание свободных мест для добровольного (волонтерского) труда, проведение информационных кампаний по привлечению добровольцев (волонтеров), заключение соглашений (договоров) с добровольцами (волонтерами) и организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, создание системы учета добровольцев (волонтеров), контроля и оценки добровольного (волонтерского) труда
65
3
"За организацию квалифицированной работы с добровольцами (волонтерами)"
Осуществление некоммерческой организацией работы с добровольцами (волонтерами), которая базируется на современных организационных методах и технологиях, нефинансовых методах мотивации и стимулирования (добровольческом (волонтерском) менеджменте), включая: привлечение, отбор, подготовку и обучение добровольцев (волонтеров), поддержку их работы и супервизии, поощрение добровольцев (волонтеров) и проведение традиционных мероприятий, представление рекомендаций (ходатайств) на награждение добровольцев (волонтеров), продвижение интересов и поддержку добровольческих (волонтерских) инициатив в некоммерческой организации
65
4
"За социальную значимость труда добровольцев (волонтеров)"
Осуществление некоммерческой организацией социально значимой организуемой добровольческой (волонтерской) деятельности, направленной на: преодоление актуальных социальных проблем граждан и решение социальных задач; улучшение качества жизни благополучателей посредством предоставления дополнительных добровольческих (волонтерских) услуг (выполнения работ) и проведения мероприятий в интересах некоммерческой организации и ее целевых групп, поддержку добровольческих (волонтерских) инициатив и реализацию добровольческих (волонтерских) программ и проектов
105
5
"За эффективность и социальную значимость сотрудничества в области добровольчества (волонтерства)"
Взаимодействие и сотрудничество некоммерческой организации в области добровольчества (волонтерства) с различными субъектами правоотношений: социально ориентированными некоммерческими организациями, государственными учреждениями, учебными заведениями, коммерческими организациями по вопросам, связанным с организацией добровольческой (волонтерской) деятельности. Осуществление некоммерческой организацией деятельности, направленной на улучшение качества жизни благополучателей, на базе партнерских организаций посредством предоставления дополнительных добровольческих (волонтерских) услуг (выполнения работ) и проведения мероприятий в интересах организаций-партнеров и их целевых групп, поддержка добровольческих (волонтерских) инициатив и проектов на площадках других организаций. Участие некоммерческой организации в мероприятиях в области добровольчества (волонтерства), таких как "Весенняя неделя добра", "Международный день добровольцев", "День благотворительности", "Щедрый вторник" и др.
50
6
"За эффективную работу с добровольцами (волонтерами)"
Наличие у некоммерческой организации количественных результатов работы с добровольцами (волонтерами), подтверждаемых данными отчетов за три года (по выбору номинанта), включающих: количество привлеченных добровольцев (волонтеров) для работы в организации; количество заполненных свободных мест для добровольного (волонтерского) труда; количество подготовленных и/или обученных добровольцев (волонтеров) для работы с целевыми группами; количество добровольцев (волонтеров), работа которых в некоммерческой организации организована и обеспечена необходимыми ресурсами; количество добровольцев (волонтеров), которые были поощрены некоммерческой организацией, выдвинуты на получение наград, и пр.
65
7
"За результативность труда добровольцев (волонтеров) организации"
Наличие у некоммерческой организации количественных результатов добровольческой (волонтерской) деятельности, подтверждаемых данными отчетов за три года (по выбору номинанта), включая: количество благополучателей/объектов заботы; количество добровольческих (волонтерских) услуг (работ); количество мероприятий, проведенных добровольцами (волонтерами) и/или с их участием; количество добровольческих (волонтерских) проектов и программ некоммерческой организации, реализованных с участием добровольцев (волонтеров); количество поддержанных и реализованных проектов и программ, инициированных добровольцами (волонтерами) некоммерческой организации
105
8
"За популяризацию добровольческой (волонтерской) деятельности"
Распространение некоммерческой организацией информации о сущности, принципах и ценности добровольчества (волонтерства); освещение и популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности в средствах массовой информации, социальных сетях, через собственный сайт и сайты партнерских организаций, посредством социальной рекламы и прочей информации; обеспечение прозрачности добровольческой (волонтерской) деятельности и доступности отчетов, включающих результаты труда добровольцев (волонтеров), фоторепортажи, видеоматериалы, статьи
90
9
"За содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге"
Содействие некоммерческой организации развитию добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге, в том числе следующими способами: инициирование и/или участие в программах, проектах, мероприятиях по обмену опытом; участие в организации и проведении конкурсов; участие в рабочих органах форумов, конференций по вопросам поддержки и развития добровольческой (волонтерской) деятельности в Санкт-Петербурге; участие в коллективных консультативных и координационных органах по вопросам развития и поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности в Санкт-Петербурге; выработка предложений и/или экспертное участие в разработках учебных, методических, аналитических и правовых материалов по вопросам добровольческой (волонтерской) деятельности
50
10
"За многолетнее служение делу развития добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге, значительный вклад в развитие системы поддержки добровольчества (волонтерства) и высшие достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге"
Практическая деятельность некоммерческой организации, подтверждающая преданность организации принципам, целям и ценностям развития добровольчества (волонтерства) в течение не менее 15 лет, включая: формирование и ведение практико-ориентированной информационно-методической базы для обеспечения добровольного труда; квалифицированное обеспечение базовых организационных условий для добровольного (волонтерского) труда; организацию квалифицированной работы с добровольцами (волонтерами); социальную значимость труда добровольцев (волонтеров); эффективность и социальную значимость сотрудничества в области добровольчества (волонтерства); эффективную работу с добровольцами (волонтерами); результативность труда добровольцев (волонтеров) организации; популяризацию добровольческой деятельности; содействие развитию добровольчества в Санкт-Петербурге
145


------------------------------------------------------------------