ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 марта 2023 г. в„– 1524-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 20.02.2021 в„– 908-Р

1. Внести в распоряжение администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 20.02.2021 в„– 908-р "О создании конкурсной комиссии администрации Центрального района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" изменение, изложив приложение в„– 3 к распоряжению в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Радзинскую А.А.

Глава администрации
Е.В.Федорова





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению администрации
Центрального района
Санкт-Петербурга
от 20.03.2023 в„– 1524-р

РЕГЛАМЕНТ
ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА ПО ОТБОРУ УЧАСТНИКОВ
НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"

1. Настоящий Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" определяет порядок организации работы конкурсной комиссии администрации Центрального района Санкт-Петербурга (далее - Комиссия), созданной распоряжением администрации Центрального района Санкт-Петербурга (далее - Администрация), порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии по определению победителей первого этапа конкурса по отбору участников на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - участники конкурса).
2. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют конкурсную документацию в соответствии с перечнем, установленным пунктом 2.1 Положения о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 в„– 1860 (далее - Положение о премиях).
3. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация), представляются в Администрацию не позднее 28 февраля на электронном носителе информации (компакт-диске или флеш-памяти).
4. Конкурсная документация, представленная после срока приема конкурсной документации и не отвечающая требованиям, указанным в пункте 2.1 Положения о премиях, не принимается и не рассматривается.
5. Конкурсная документация в течение одного рабочего дня с даты поступления регистрируется Общим отделом Администрации (далее - Общий отдел) и передается на рассмотрение в Комиссию.
6. Первый этап конкурса проводится в Администрации ежегодно с 1 по 13 марта.
7. Комиссия рассматривает документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении Администрации.
8. Участники конкурса вправе отказаться от участия в конкурсе до истечения срока окончания первого этапа конкурса.
9. Комиссия осуществляет проверку конкурсной документации на соответствие требованиям конкурсной документации, установленным для каждой номинации в соответствии с Положением о премиях.
10. Комиссия принимает решение о победителях первого этапа конкурса в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", утвержденными распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 17.03.2011 в„– 65-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 в„– 1860", по два кандидата на каждую премию в каждой номинации.
11. Комиссия осуществляет рассмотрение конкурсной документации последовательно в соответствии с номинациями, указанными в пункте 1.3 Положения о премиях. Голосование производится по каждой номинации отдельно по результатам рассмотрения всей конкурсной документации указанной номинации.
12. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии (далее - протокол).
13. Комиссия в течение одного рабочего дня после оформления протокола передает его с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса в Отдел социальной защиты населения Администрации (далее - Отдел социальной защиты).
14. Отдел социальной защиты в течение двух рабочих дней с даты получения протокола обеспечивает подготовку, подписание сопроводительного письма заместителем главы Администрации, курирующим вопросы в сфере социальной политики, и передает его с приложением конкурсной документации в Общий отдел.
15. Общий отдел в течение двух рабочих дней после получения протокола, но не позднее 23 марта, направляет протокол с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса в Организационный комитет по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения".


------------------------------------------------------------------