ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 марта 2023 г. в„– 598

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 13.04.2022 в„– 897

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.02.2023 в„– 69 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 в„– 1860":
1. Внести в распоряжение администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 13.04.2022 в„– 897 "О первом этапе конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания" следующие изменения:
1.1. В пункте 3 распоряжения слова "Сушкова И.С." заменить словами "Сушкова И.А.".
1.2. Пункт 2.1 приложения в„– 2 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"2.1. Для участия в первом этапе конкурса участники конкурса представляют следующую документацию (далее - конкурсная документация):
анкету участника конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению в„– 1 к Положению о премиях;
справку-объективку на работника для участия в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению в„– 2 к Положению о премиях;
патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации (при наличии);
копию протокола собрания трудового коллектива учреждения об одобрении кандидатуры работника для участия в конкурсе;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации;
копию заявки на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (при наличии);
презентацию практики в сфере социального обслуживания населения, подтверждающую внедрение и распространение практики (далее - практика).
Презентация практики должна включать (в формате pdf-файла объемом не более 14 страниц):
информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника конкурса, его фотографией, полным наименованием учреждения (1 страница);
название практики и аудитория, в том числе численность лиц, на которых была распространена практика (2 страницы);
цели и задачи (проблемы) практики, их предлагаемое решение, механизм реализации практики и используемые ресурсы, результаты эффективности внедрения практики, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг (до 6-8 страниц);
выводы и оценка возможности тиражирования практики (2-3 страницы).".
1.3. В пункте 2.2 приложения в„– 2 к распоряжению слова "с пометкой "На ежегодный конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" заменить словами "на электронном носителе информации (компакт-диске или флеш-памяти)".
1.4. В пункте 2.6 приложения в„– 2 к распоряжению слова "с 10 марта по 30 марта" заменить словами "с 1 марта по 13 марта".
1.5. В пункте 2.8 приложения в„– 2 к распоряжению слова "до 10 апреля" заменить словами "до 23 марта".
1.6. Приложение к Регламенту проведения первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" исключить.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Сушкова И.А.

Глава администрации
О.Е.Фадеенко


------------------------------------------------------------------