ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 2023 г. в„– 116-р

О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ ИНОГО МЕЖБЮДЖЕТНОГО ТРАНСФЕРТА,
ИМЕЮЩЕГО ЦЕЛЕВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТУ
ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЦЕЛЯХ
СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И РЕЗУЛЬТАТОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, В ЧАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН,
ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЗА СОДЕЙСТВИЕМ
В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ И ЗАКЛЮЧИВШИХ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
С ПРЕДПРИЯТИЯМИ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Комитета по труду и занятости населения Правительства
Санкт-Петербурга от 22.06.2023 в„– 134-р, от 31.07.2023 в„– 151-р)

Во исполнение дополнительного соглашения от 11.05.2023 в„– 150-17-2023-232/1 к соглашению о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету города федерального значения Санкт-Петербург в целях со финансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий от 28.12.2022 в„– 150-17-2023-232:
1. Утвердить Порядок расходования иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету города федерального значения Санкт-Петербург в целях софинансирования расходных обязательств Санкт-Петербурга, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга, в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Замышляеву Е.Е.

Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 23.05.2023 в„– 116-р

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ ИНОГО МЕЖБЮДЖЕТНОГО ТРАНСФЕРТА, ИМЕЮЩЕГО
ЦЕЛЕВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТУ ГОРОДА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЦЕЛЯХ
СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И РЕЗУЛЬТАТОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, В ЧАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН,
ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЗА СОДЕЙСТВИЕМ
В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ И ЗАКЛЮЧИВШИХ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
С ПРЕДПРИЯТИЯМИ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Комитета по труду и занятости населения Правительства
Санкт-Петербурга от 22.06.2023 в„– 134-р, от 31.07.2023 в„– 151-р)

1. Общие положения

1.1. Порядок расходования иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга в целях софинансирования расходных обязательств Санкт-Петербурга, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга, в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - Порядок), разработан в целях реализации дополнительного соглашения от 11.05.2023 в„– 150-17-2023-232/1 к соглашению о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету города федерального значения Санкт-Петербург в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий от 28.12.2022 в„– 150-17-2023-232 и пункта 3 перечня мероприятий подпрограммы 4 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга" государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 в„– 490.
1.2. Порядок определяет порядок расходования средств бюджета Санкт-Петербурга, предоставленных федеральным бюджетом в виде иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, выделенных на указанные цели Санкт-Петербургскому государственному автономному учреждению "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН).
1.3. Основные понятия, используемые в Порядке:
предприятия ОПК - юридические лица Санкт-Петербурга, включенные Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 в„– 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах" (далее - Перечень), которые могут принять участие в обучении работников и граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями ОПК;
работники предприятий ОПК - работники предприятий ОПК, включенных в Перечень;
работодатели - предприятия ОПК, включенные в Перечень;
граждане - граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями ОПК;
образовательные организации - организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, на базе которых осуществляется обучение работников предприятий ОПК и граждан.
1.4. СПб ГАУ ЦЗН осуществляет закупку на оказание услуги по обучению работников предприятий ОПК и граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями ОПК, в соответствии с требованиями Федерального закона от 18.07.2011 в„– 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее - Федеральный закон в„– 223-ФЗ), Положения о закупках СПб ГАУ ЦЗН, утвержденного протоколом наблюдательного совета.
По результатам процедуры закупки СПб ГАУ ЦЗН заключает с образовательной организацией договор на оказание услуги по обучению работников предприятий ОПК и граждан.
1.5. На обучение могут быть направлены работники предприятий ОПК и граждане, если они не являлись участниками мероприятия по организации обучения отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 в„– 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
1.6. Обучение работников предприятий ОПК и граждан осуществляется в образовательных организациях по программам обучения по заявкам работодателей.
1.7. По окончании обучения проводится итоговая аттестация, по итогам успешного прохождения которой работникам в установленном действующим законодательством порядке выдаются документы о квалификации.
1.8. Обучение работников и граждан должно быть завершено до 15.12.2023.
1.9. Реализация мероприятий по обучению работников предприятий ОПК и граждан предусматривает расходы на оплату услуг образовательных организаций. Средняя стоимость обучения одного работника или гражданина - 59,58 тыс. руб. за весь период обучения.
1.10. В период ученичества работодатель за счет собственных средств выплачивает гражданам стипендию, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
1.11. Показателем, применяемым для оценки эффективности предоставления иных межбюджетных трансфертов, является доля занятых после завершения обучения из числа граждан, прошедших обучение, не менее 75 процентов.

2. Организация обучения работников предприятий ОПК
и граждан по заявке работодателя

2.1. В целях развития профессиональных навыков (компетенций) у работников и граждан, необходимых для решения производственных задач предприятий ОПК, а также обеспечения кадровой потребности предприятий ОПК работодатель подает заявку на оказание услуг по организации обучения работников предприятия ОПК и граждан в Агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее - Агентство) по форме согласно приложению в„– 1 к настоящему Порядку.
К заявке прилагаются:
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, полученная не ранее одного месяца до даты подачи заявки;
поименный перечень работников и граждан, нуждающихся в обучении, в профессионально-квалификационном разрезе по форме согласно приложению в„– 2 к настоящему Порядку;
согласие работников на обработку персональных данных по форме согласно приложению в„– 3 к настоящему Порядку или по любой другой форме, используемой у работодателя;
справка об отсутствии в текущем году затрат бюджетов всех уровней на реализацию обучения работников, нуждающихся в обучении (для государственных промышленных предприятий Санкт-Петербурга).
Копии (выписки) документов, представляемые работодателем, должны быть заверены подписью руководителя (доверенного лица) и печатью предприятия ОПК (при - наличии).
2.2. Заявка работодателя, поступившая в Агентство, регистрируется, проверяется на комплектность, корректность оформления и полноту содержащейся в ней информации и передается в СПб ГАУ ЦЗН с сопроводительным письмом, подписанным руководителем Агентства, для организации дальнейшей работы.
2.3. В случае несоответствия заявки и представленных работодателем документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, заявка отклоняется и документы возвращаются работодателю с сопроводительным письмом, подписанным руководителем Агентства, с указанием причины отклонения заявки.
2.4. На основании решения СПБ ГАУ ЦЗН руководитель Агентства подписывает с работодателем Соглашение о взаимодействии по организации обучения о взаимодействии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, между СПб ГАУ ЦЗН и работодателем (далее - Соглашение) в трех экземплярах по форме согласно приложению в„– 4 к настоящему Порядку.
2.5. Соглашение регистрируется в СПб ГАУ ЦЗН, один экземпляр Соглашения остается в СПб ГАУ ЦЗН, другие экземпляры передаются Агентству и работодателю.
2.6. Выбор образовательной организации для обучения работников предприятий ОПК и граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом в„– 223-ФЗ.
2.7. Работник Агентства, осуществляющий функцию по организации обучения работников и граждан, получает от работника и гражданина заявление о направлении на обучение согласно приложению в„– 5 к настоящему Порядку.
С заявлением представляются следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с присвоенным номером лицевого счета (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (при наличии);
индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Для определения вида обучения работник предприятия ОПК предъявляет документы, которые могут быть учтены при организации обучения:
документы об образовании;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
2.8. Работник Агентства:
регистрирует работников предприятия ОПК и граждан в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система" (далее - ЕАИС) во вкладке "Население" "Участник программы", отмечает категорию "Участник региональной программы по организации ПО и ДПО работников предприятий ОПК";
формирует личное дело, приобщает к нему заявление работника предприятия ОПК и гражданина, копию документа об образовании или квалификации и копию ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
2.9. Работник Агентства выдает работнику предприятия ОПК и гражданину направление для прохождения обучения по форме согласно приложению в„– 6 к настоящему Порядку.
2.10. Работник Агентства при получении из СПб ГАУ ЦЗН копий приказов о зачислении работника предприятия ОПК и гражданина на обучение и об отчислении работника предприятия ОПК и гражданина в связи с завершением обучения приобщает их к личному делу.
2.11. Контроль за организацией обучения осуществляет СПб ГАУ ЦЗН.
2.12. Работодатель представляет в Агентство отчет о результатах обучения и трудоустройства (сохранении занятости) работников предприятий ОПК и граждан, прошедших обучение по направлению СПб ГАУ ЦЗН, по форме приложения в„– 2 к Соглашению (приложение в„– 4 к настоящему Порядку) в течение 5 (пяти) рабочих дней после завершения обучения работниками предприятий ОПК и гражданами.
2.13. Перечень документов, подлежащих хранению в Агентстве, при организации обучения работников предприятий ОПК и граждан определен приложением в„– 7 к настоящему Порядку.





Приложение в„– 1
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

ЗАЯВКА
на оказание услуг по организации по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

В соответствии с пунктом 3 перечня мероприятий подпрограммы 4 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга" государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 в„– 490, просим оказать услугу по организации:

в„– п/п
Мероприятие
Заявляемый период участия с указанием начала и окончания мероприятия
Количество участников (чел.)
1
2
3
4
1.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятий оборонно-промышленного комплекса


2.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса



Представляем к рассмотрению следующие документы:


В дополнение представляем следующую информацию:
ИНН/КПП:

Местонахождение:

Контактный телефон/факс:

Контактное лицо:

Адрес электронной почты:







(указывается должность руководителя юридического лица в соответствии с учредительными документами)

подпись

(ФИО руководителя юридического лица)
М.П.









Приложение в„– 2
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства
Санкт-Петербурга от 22.06.2023 в„– 134-р)

ПОИМЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
работников, граждан, нуждающихся в обучении

в„– п/п
Ф.И.О.
Пол
Дата рождения
Паспорт (серия, номер, кем, когда выдан)
СНИЛС
Адрес фактического проживания
Работает по профессии (занимает должность)
Заключен ученический договор
Уровень профессионального образования
Профессия (специальность), образовательная программа, предлагаемая для обучения
Вид обучения <*>
Форма обучения <**>
Предполагаемое место работы после окончания обучения с указанием профессии (специальности), должности
Телефон работника
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
















--------------------------------
<*> Для профессионального обучения: подготовка/переподготовка/повышение квалификации;
для дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка/повышение квалификации;
<**> очная;
очная с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ) и(или) электронного обучения;
заочная с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ) и(или) электронного обучения.

Руководитель предприятия (организации)

Ф.И.О.
М.П.







Приложение в„– 3
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

Руководителю предприятия

Письменное согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных

Я,


(фамилия, или, отчество (при наличии) субъекта персональных данных, адрес проживания, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)
выражаю свое согласие:
1. на обработку и передачу следующих персональных данных Санкт-Петербургскому государственному автономному учреждению "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН):
фамилия, имя, отчество;
номер и серия документа, удостоверяющего личность, сведения о дате его выдачи и выдавшем органе;
год, месяц, дата и место рождения;
адрес проживания;
сведения об образовании и профессиональной деятельности;
иных сведений, необходимых для организации моего профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть);
2. на совершение СПб ГАУ ЦЗН в установленном им порядке всех необходимых действий с моими персональными данными в целях организации моего профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть), включая: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
Настоящее согласие действует до момента завершения процедур, связанных с обучением.
Отзыв настоящего согласия осуществляется путем моего письменного обращения к руководителю организации.

______ __________ 20__ г.




(Дата)

(Подпись)

(Ф.И.О.)





Приложение в„– 4
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства
Санкт-Петербурга от 22.06.2023 в„– 134-р)

Соглашение в„– ______
о взаимодействии по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования работников
предприятий оборонно-промышленного комплекса,
а также граждан, обратившихся в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы и заключивших
ученический договор с предприятиями
оборонно-промышленного комплекса

Санкт-Петербург
"____" ________ 2023 г.

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в лице руководителя Агентства занятости населения ____________ района Санкт-Петербурга (далее - Агентство) _________________, действующего на основании Доверенности __________________, далее именуемое СПб ГАУ ЦЗН, с одной стороны, и _______________ в лице __________________, действующего на основании __________________, далее именуемое "Работодатель", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Организация обучения работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее - работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - граждане), указанных в Перечне работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, нуждающихся в обучении, по форме приложения в„– 1 к настоящему соглашению.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель:
предоставляет возможность работникам и гражданам, указанным в приложении в„– 1 к настоящему соглашению, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование (далее - обучение);
обязуется сохранить занятость работников и трудоустроить граждан после завершения обучения;
представляет в Агентство отчет о результатах обучения и трудоустройства работников и граждан, прошедших обучение по направлению СПб ГАУ ЦЗН, по форме приложения 2 к настоящему соглашению в течение 5 (пяти) рабочих дней после завершения работниками и гражданами обучения.
2.2. СПб ГАУ ЦЗН направляет работников и граждан, указанных в приложении в„– 1 к настоящему соглашению, на обучение в образовательную организацию в соответствии с заключенными с образовательными организациями договорами.

3. ФИНАНСОВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

3.1. Сотрудничество сторон осуществляется на безвозмездной основе.
3.2. Стороны не несут ответственности по финансовым обязательствам друг перед другом и третьими лицами, возникшими в рамках реализации настоящего соглашения.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств, но не позднее ___._________ 20__ года.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Споры, возникающие между Сторонами, разрешаются в порядке, установленном законодательством.
6.2. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр для работодателя, два экземпляра для СПб ГАУ ЦЗН.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

СПб ГАУ ЦЗН:
Работодатель:
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
(СПб ГАУ ЦЗН)
Юридический адрес:
ул. Галерная, д. 7,
Санкт-Петербург, 190000
тел. (812)320-98-79, факс (812)591-64-46
Почтовый адрес:
ул. Смолячкова, д. 14, корп. 3, Санкт-Петербург, 194044
ОГРН 1127847461697
ИНН 7838479881/КПП 783801001
ОКПО 11122427/ОКТМО 40303000
Наименование Работодателя
Должность
Должность

Ф.И.О.

Ф.И.О.
"____" _____________ 20__ г.
М.П.
"____" _____________ 20__ г.
М.П.





Приложение в„– 1
к Соглашению от ______ в„– ____
о взаимодействии по организации
профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования работников предприятий
оборонно-промышленного комплекса
и граждан, обратившихся в органы
службы занятости и заключивших
ученический договор с предприятиями
оборонно-промышленного комплекса

Перечень
работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, нуждающихся в обучении

в„– п/п
Ф.И.О.
Пол
Дата рождения
Паспорт (серия, номер, кем, когда выдан)
СНИЛС
Адрес фактического проживания
Работает по профессии (занимает должность)
Заключен ученический договор
Уровень профессионального образования
Профессия (специальность), образовательная программа, предлагаемая для обучения
Вид обучения <*>
Форма обучения
Предполагаемое место работы после окончания обучения с указанием профессии (специальности), должности
Телефон работника
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
















--------------------------------
<*> Профессиональное обучение (ПО: подготовка, переподготовка и повышение квалификации).
Дополнительное профессиональное образование (ДПО: переподготовка и повышение квалификации).

Руководитель предприятия


М.П.





Приложение в„– 2
к Соглашению от ______ в„– ____
о взаимодействии по организации
профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования работников предприятий
оборонно-промышленного комплекса
и граждан, обратившихся в органы
службы занятости и заключивших
ученический договор с предприятиями
оборонно-промышленного комплекса

Отчет
о результатах обучения и трудоустройства работников и граждан, прошедших обучение

в„– п/п
Ф.И.О.
Дата рождения
Паспорт (серия, номер, кем, когда выдан)
СНИЛС
Профессия (специальность), образовательная программа, по которой проведено обучение
Работает по профессии (занимает должность)
1
2
3
4
5
6
7








Руководитель предприятия




(подпись)

(ФИО)
М.П.





Приложение в„– 5
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства
Санкт-Петербурга от 22.06.2023 в„– 134-р)


В Санкт-Петербургское
государственное автономное
учреждение "Центр занятости
населения Санкт-Петербурга"
Агентство занятости населения
____________________ района Санкт-Петербурга

Заявление о направлении на обучение

Я,


,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
проживающий(ая) по адресу:

,
прошу Вас направить меня на обучение


(указать вид обучения)
по профессии (специальности)

(профессия (специальность), образовательная программа)

Не являлся и не являюсь участником мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

"___" ____________ 20__ г.


ФИО/подпись гражданина





Приложение в„– 6
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

На бланке Агентства



(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)



(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на обучение

Гражданин(ка)

направляется

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности)

(профессия (специальность), образовательная программа)
Срок обучения


Работник Агентства






(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)
"__" _________________ 20__ г.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Линия отреза

Уведомление о зачислении на обучение

(наименование образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность)
В соответствии с договором от "__" __________ 20__ г. в„– _______________
гражданин(ка)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования <*> по профессии (специальности)

,
(наименование профессии (специальности))

с "__" ______ 20__ г. по "__" ______ 20__ г. приказ от "__" _______ 20__ г.






(должность руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность)

(подпись)

(Ф.И.О.)


М.П.

"__" __________ 20__ г.

--------------------------------
<*> Профессиональное обучение (ПО: подготовка, переподготовка и повышение квалификации).

Дополнительное профессиональное образование (ДПО: переподготовка и повышение квалификации).

Руководитель предприятия




(подпись)

(ФИО)
М.П.






Приложение в„– 7
к Порядку расходования иного межбюджетного трансферта,
имеющего целевое назначение, из федерального бюджета
бюджету города федерального значения Санкт-Петербурга
в целях софинансирования расходных обязательств
Санкт-Петербурга, возникающих при реализации
регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,
показателей и результатов федерального проекта
"Содействие занятости" национального проекта "Демография"
по реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
в части организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников предприятий оборонно-промышленного
комплекса, а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы и заключивших ученический договор
с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ХРАНЕНИЮ В АГЕНТСТВЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА, А ТАКЖЕ
ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
ЗА СОДЕЙСТВИЕМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ И ЗАКЛЮЧИВШИХ
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР С ПРЕДПРИЯТИЯМИ
ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

1. Заявка на оказание услуг по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - заявка).
2. Лист согласования заявки.
3. Соглашение о взаимодействии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
4. Заявление о направлении для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
5. Письменное согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных.
6. Копии приказов (выписки из приказов) образовательных организаций о зачислении на обучение работников.
7. Копии приказов (выписки из приказов) образовательных организаций об отчислении работников в связи с завершением обучения или по другой причине.
8. Отчет о результатах обучения и трудоустройства (сохранения занятости) работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, прошедших обучение по направлению СПб ГАУ ЦЗН.


------------------------------------------------------------------