ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 августа 2023 г. в„– 1011

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОТ 20.06.2006 в„– 733
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга
от 15.09.2023 в„– 1122)

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.06.2006 в„– 733 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о порядке рассмотрения заключений о деятельности коллективов государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга и принятия решений о присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить Положение о порядке выплаты премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Ф.Д.Болтин





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по культуре
Санкт-Петербурга
от 16.08.2023 в„– 1011

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЙ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ПРИСУЖДЕНИИ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОЛЛЕКТИВАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

1. Настоящее Положение о порядке рассмотрения заключений о деятельности коллективов государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга и принятия решений о присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга (далее - Положение) устанавливает порядок рассмотрения заключений о деятельности коллективов государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга (театров, концертных организаций, организаций кинематографии, библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений) (далее - учреждения) и принятия решений о присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам учреждений (далее - премии).
2. Заключения о деятельности, коллективов учреждений, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга (далее - Комитет), готовятся и направляются структурными подразделениями Комитета, осуществляющими координацию деятельности соответствующих учреждений, секретарю Комиссии по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений (далее - Комиссия).
Заключения о деятельности коллективов учреждений, подведомственных иным исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, направляются в организационный отдел Комитета и в течение одного дня передаются секретарю Комиссии.
3. Определение кандидатов на присуждение премий осуществляется Комиссией в установленном Комитетом порядке на основании заключений, указанных в пункте 2 Положения, в соответствии со следующими критериями оценки деятельности учреждений:
степень выполнения учреждением количественных и качественных показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);
наличие у коллектива и(или) работников учреждения наград;
уровень востребованности деятельности учреждения населением Санкт-Петербурга.
Протокол Комиссии с решением об определении кандидатов на присуждение премий в течение двух рабочих дней с момента его подписания направляется секретарем Комиссии в отдел планирования и исполнения бюджета Комитета для расчета размера премий в соответствии с порядком, установленным пунктом 1.8 Положения о премиях Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.06.2006 в„– 733 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры".
4. Отдел планирования и исполнения бюджета Комитета в течение трех рабочих дней с момента получения протокола Комиссии производит расчет размера премий и готовит распоряжение Комитета о выдвижении кандидатов на присуждение премий с указанием размера премий.
5. На основании распоряжения Комитета отдел исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета в течение трех рабочих дней с момента его подписания готовит проект постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премий коллективам учреждений.





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по культуре
Санкт-Петербурга
от 16.08.2023 в„– 1011

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОЛЛЕКТИВАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга
от 15.09.2023 в„– 1122)

1. Настоящий Порядок выплаты премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 1.10 Положения о премиях Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.06.2006 в„– 733 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга коллективам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга".
2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
административно-управленческий персонал - работники учреждения культуры, которые не относятся к основному персоналу и не являются работниками, обеспечивающими содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества учреждения культуры. К ним относятся руководитель (единоличный исполнительный орган) учреждения культуры (далее - руководитель учреждения культуры), работники, занимающие должности заместителей руководителя учреждения культуры, не относящиеся к основному персоналу, руководителей структурных подразделений учреждения культуры, не относящиеся к основному персоналу, а также их заместители, специалисты, выполняющие административные, кадровые, инженерно-технические, экономические, юридические функции;
вспомогательный персонал - работники учреждения культуры, обеспечивающие содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества учреждения культуры;
основной персонал - художественный руководитель учреждения культуры, заместитель руководителя учреждения культуры, в том числе осуществляющий функции единоличного исполнительного органа учреждения культуры, а также работники, непосредственно участвующие в оказании государственных услуг (выполнении работ) учреждения культуры на основании трудового или гражданско-правового договора и их непосредственные руководители;
учреждения культуры - государственные учреждения культуры Санкт-Петербурга.
3. Выплата премий Правительства Санкт-Петербурга коллективам учреждений культуры (далее - премии) производится на основании ежегодно принимаемого Правительством Санкт-Петербурга постановления о присуждении премий.
4. Премии, присужденные коллективам учреждений культуры, выплачиваются лицам, перечень которых устанавливается приказом руководителя соответствующего учреждения культуры.
Работники учреждения культуры, трудовая функция которых не связана с деятельностью учреждения культуры, за достижение в осуществлении которой коллективу учреждения культуры присуждена премия, премированию не подлежат, за исключением случаев совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, связанных с деятельностью учреждения культуры, за достижение которой коллективу учреждения культуры присуждена премия, и оформленных в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Лицам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, выплата премий производится в случае, если указанные договоры предусматривают выполнение ими работы (оказание услуги), соответствующей деятельности учреждения культуры, за которую коллективу учреждения культуры присуждена премия.
5. Размер премий определяется руководителем соответствующего учреждения культуры на основании анализа эффективности и качества осуществления трудовой функции работников учреждения культуры, а также качества и эффективности работы физических лиц, привлеченных учреждением культуры на основании гражданско-правовых договоров, с учетом следующего распределения общего размера премии, указанного в постановлении Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - общий размер премии):
административно-управленческий персонал - не более 30% общего размера премии;
основной персонал - не менее 60% общего размера премии;
вспомогательный персонал - не более 10% общего размера премии.
(п. 5 в ред. Распоряжения Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 15.09.2023 в„– 1122)
6. Премии выплачиваются на основании приказа руководителя учреждения культуры, а также дополнительных соглашений к гражданско-правовым договорам в случае, указанном в пункте 4 настоящего Положения.
7. Размер премий руководителю учреждения культуры устанавливается правовым актом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение культуры (далее - исполнительный орган).
8. Руководители учреждений в срок до 15 ноября года выплаты представляют в исполнительный орган сведения о выплате премий.


------------------------------------------------------------------