КОМИТЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРАНСПОРТУ

ПРИКАЗ
от 13 октября 2023 г. в„– 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРАНСПОРТУ ОТ 14 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА в„– 18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРАНСПОРТУ, КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ И ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ УПРАВЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРАНСПОРТУ"

В целях реализации областного закона от 20 декабря 2019 года в„– 103-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области", в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 в„– 262 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области" приказываю:

1. Внести изменения в приказ Комитета Ленинградской области по транспорту от 14 сентября 2022 года в„– 18 "Об утверждении порядка установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта", подведомственного Комитету Ленинградской области по транспорту, критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта" и его руководителя и признании утратившими силу отдельных приказов управления Ленинградской области по транспорту" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета
М.С.Присяжнюк





ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
Ленинградской области
по транспорту
от 13.10.2023 в„– 17

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРАНСПОРТУ ОТ 14 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА в„– 18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРАНСПОРТУ, КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ И ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ УПРАВЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРАНСПОРТУ"

1. В наименовании приказа слова "стимулирующих выплат" заменить словами "стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи".
2. В пункте 1 приказа слова "стимулирующих выплат" заменить словами "стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи".
3. В приложении 1 "Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта":
3.1. В наименовании слова "стимулирующих выплат" заменить словами "стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи".
3.2. В пункте 1 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи".
3.3. В пункте 2 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи".
3.4. В пункте 4:
3.4.1. Второй абзац после слова "ежемесячно" дополнить словами ежеквартально, за календарный год".
3.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Премирование руководителя по итогам работы осуществляется пропорционально фактически отработанному времени.".
4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"Суммарный объем премиальных выплат по итогам работы и за выполнение особо важных (срочных) работ руководителю рассчитывается исходя из требования о том, что суммарный объем премиальных выплат по итогам работы, стимулирующих надбавок по итогам работы, премиальных выплат за выполнение особо важных (срочных) работ по учреждению в целом находится в диапазоне от 20 до 100 процентов базовой части заработной платы всех работников учреждения в целом за календарный год.".
5. Третий абзац пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Размер материальной помощи руководителю учреждения не может превышать шести размеров месячных должностных окладов руководителя учреждения в целом за календарный год и рассчитывается исходя из требования о том, что материальная помощь оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения, а суммарный объем оказанной работникам материальной помощи не превышает 2 проц. фонда оплаты труда учреждения в целом за календарный год.".
6. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"За работу со сведениями, составляющими государственную тайну (степень секретности сведений - "секретно", без проведения проверочных мероприятий), руководителю учреждения устанавливается компенсационная выплата в размере 5 проц. от должностного оклада.".
7. В приложении 2 "Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта":
7.1. Наименование столбца "Максимальная сумма баллов по КПЭ и(или) критерию оценки деятельности" дополнить текстом следующего содержания:
"<*> 0 баллов - КПЭ не достигнуты;
10 баллов - КПЭ достигнуты.".
7.2. В строке 1.2 столбца "Механизм или формула, предполагающие определение размера премиальных выплат в зависимости от фактических значений КПЭ и(или) критериев оценки деятельности" цифры "13" заменить на "10".
7.3. В строке 1.3 столбца "Механизм или формула, предполагающие определение размера премиальных выплат в зависимости от фактических значений КПЭ и(или) критериев оценки деятельности" цифры "15" заменить на "10".


------------------------------------------------------------------