ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2023 г. в„– 311

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2022 ГОДА в„– 274
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ),
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ,
В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 26 апреля 2022 года в„– 274 "Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

Исполняющий обязанности
Губернатора Ленинградской области
Первый вице-губернатор Ленинградской области -
руководитель Администрации Губернатора
и Правительства Ленинградской области
И.Петров





ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 17.05.2023 в„– 311

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2022 ГОДА в„– 274
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ),
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, В РАМКАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. В наименовании и пункте 1 слова "юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" заменить словами "предприятиям оборонно-промышленного комплекса на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса".
2. В приложении (Порядок предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"):
в наименовании слова "юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" заменить словами "предприятиям оборонно-промышленного комплекса на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии из областного бюджета Ленинградской области предприятиям оборонно-промышленного комплекса (далее - предприятия, работодатели) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - граждане), при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в рамках подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года в„– 466 (далее - субсидия).";
пункты 1.5 - 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.5. К категории получателей субсидии относятся предприятия, соответствующие следующим критериям:
осуществляют свою деятельность на территории Ленинградской области и состоят на налоговом учете в территориальном налоговом органе Ленинградской области;
планируют или организовали в текущем финансовом году обучение работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее - работники), а также граждан, не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года в„– 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
1.6. Перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса утверждается Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых ими задач на основании перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 года в„– 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах".
1.7. Целью предоставления субсидии является реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области, в рамках реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", которые включают финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию обучения работников, а также граждан.
Обучение работников проводится в целях сохранения их занятости либо сокращения периода возможной вынужденной безработицы и повышения возможности дальнейшего трудоустройства.
Обучение граждан проводится в целях дальнейшего трудоустройства на предприятие.";
в пункте 1.8:
в абзаце первом слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";
в абзаце втором слова "находящиеся под риском увольнения," заменить словами "а также граждане";
в пункте 1.9 слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";
пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"1.10. Обучение работников, а также граждан может осуществляться по очной, очно-заочной (вечерней) формам с применением сетевой формы, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Обучение может быть групповым или индивидуальным. Обучение работников, а также граждан может осуществляться с отрывом или без отрыва от работы.";
в пункте 1.12 слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";
в пункте 1.13 слова "находящегося под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";
в пункте 2.2:
в подпункте "г" слова ", а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя" исключить;
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и(или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;";
подпункты 2.3.1 и 2.3.2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.1. При подаче предложения с целью финансового обеспечения затрат на организацию обучения работников, а также граждан к предложению прилагаются следующие документы:
копия документа, подтверждающего полномочия руководителя предприятия участника отбора;
заверенный руководителем и главным бухгалтером предприятия список работников, а также граждан, планируемых к направлению на обучение, по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области;
заверенная руководителем и главным бухгалтером предприятия смета планируемых затрат в связи с обучением работников, а также граждан по каждой образовательной программе по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области;
письменное согласие работников, а также граждан на обработку их персональных данных центром занятости населения.
2.3.2. При подаче предложения с целью возмещения затрат на организацию обучения работников, а также граждан к предложению прилагаются следующие документы:
копия документа, подтверждающего полномочия руководителя предприятия участника отбора;
заверенный руководителем предприятия и главным бухгалтером предприятия список работников, а также граждан, прошедших обучение, по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области;
заверенный руководителем и главным бухгалтером предприятия расчет понесенных затрат на оплату стоимости обучения работников и граждан, составленный по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, с приложением копий первичных документов, подтверждающих расходы участника отбора на оплату образовательных услуг;
письменное согласие работников, а также граждан на обработку персональных данных центром занятости населения.";
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Результатом предоставления субсидии (достигнутым или планируемым) является численность работников, а также граждан, прошедших обучение.
Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии (далее - характеристика), является доля занятых работников по истечении трех месяцев после завершения обучения из числа работников, а также трудоустроенных на предприятие граждан, прошедших обучение.
Планируемые значения результата предоставления субсидии, а также значения характеристики устанавливаются в соглашении.
Если до истечения срока действия соглашения трудовой договор между предприятием и работником (включая работников из числа трудоустроенных граждан, прошедших обучение) прекращен по основаниям, установленным трудовым законодательством, предприятие уведомляет об этом центр занятости населения в срок не позднее пяти рабочих дней со дня увольнения работника с представлением копии приказа об увольнении.
При оценке характеристики не учитываются работники из числа прошедших обучение, прекратившие трудовые отношения с работодателями по следующим основаниям: пункты 1, 3 и 10 части 1 статьи 77 и пункты 5 - 7 и 9 - 11 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.";
в пункте 3.6:
в абзаце пятом слова "численность граждан" заменить словами "численность работников и граждан";
в абзаце одиннадцатом слова "на i-го работника" заменить словами "на i-го работника и гражданина";
в пункте 4.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"4.1. Получатель субсидии на финансовое обеспечение затрат на обучение работников, а также граждан представляет в центр занятости населения отчет о достижении значения результата предоставления субсидии и характеристики, об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по окончании трех месяцев после окончания работниками, а также гражданами обучения по форме, определенной соглашением.";
в абзаце третьем слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Центр занятости населения осуществляет контроль за соблюдением предприятиями условий, целей и порядка предоставления субсидии.
В ходе контроля центр занятости населения запрашивает у предприятий - получателей субсидии по факту проведенного обучения следующие документы:
документы, подтверждающие фактически произведенные затраты предприятия на обучение работников, а также граждан, заверенные подписями руководителя, главного бухгалтера предприятия и печатью (при наличии) работодателя;
документы, подтверждающие прохождение работниками, а также гражданами обучения, заверенные подписью руководителя и печатью (при наличии) предприятия:
копию договора между предприятием и обучающей организацией на оказание образовательных услуг по обучению работников, а также граждан или копию приказа предприятия о направлении на обучение работников, а также граждан в случае проведения обучения работников и граждан в специализированном структурном образовательном подразделении, созданном в структуре предприятия и имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам;
копию лицензии обучающей организации и приложений к ней, включающих виды образования, по которым прошли обучение работники, а также граждане;
копию приказа обучающей организации о зачислении работников, а также граждан для прохождения обучения по направлению работодателя (или выписки из приказа);
копию приказа обучающей организации об отчислении работников, а также граждан после завершения обучения (или выписки из приказа);
копию приказа работодателя о трудоустройстве работников, а также граждан, завершивших обучение.";
приложение к Порядку (Предложение об участии в отборе юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей на предоставление из областного бюджета Ленинградской области субсидий на финансовое обеспечение/возмещение (нужное подчеркнуть) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Порядку...

(Форма)

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии в отборе предприятий оборонно-промышленного комплекса на предоставление из областного бюджета Ленинградской области субсидий на финансовое обеспечение/возмещение (нужное подчеркнуть) затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившими ученический договор с предприятием оборонно-промышленного комплекса, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"


(наименование предприятия оборонно-промышленного комплекса)
в лице

,
действующего на основании

,
просит государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ленинградской области" в соответствии с Порядком предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий предприятиям оборонно-промышленного комплекса на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятием оборонно-промышленного комплекса, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 26 апреля 2022 года в„– 274 (далее - субсидия, Порядок), рассмотреть предложение об участии в отборе на получение субсидии.

ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТНИКЕ ОТБОРА

Наименование предприятия оборонно-промышленного комплекса

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)

Юридический адрес (с указанием индекса)

Фактический адрес (с указанием индекса)

Телефон (с указанием кода)

Адрес электронной почты

Наименование должности руководителя

Фамилия, имя, отчество руководителя

Фамилия, имя, отчество контактного лица

Телефон контактного лица



(наименование участника отбора)

обязуется в случае признания получателем субсидии выполнить требования, установленные Порядком.
Сообщаю, что


(наименование участника отбора)
на дату подачи предложения соответствует требованиям, установленным Порядком, а именно:
является предприятием оборонно-промышленного комплекса, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области и состоящим на налоговом учете в территориальном налоговом органе Ленинградской области, и имеет потребность в обучении работников и(или) граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятием оборонно-промышленного комплекса, с целью их последующего трудоустройства на вакантные рабочие места;
не получает в текущем финансовом году средства из областного бюджета Ленинградской области в соответствии с иными правовыми актами в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области, посредством финансового обеспечения (возмещения) затрат на организацию обучения работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, с которыми заключен ученический договор, в рамках реализации подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области";
не имеет просроченной задолженности по возврату в областной бюджет Ленинградской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед областным бюджетом Ленинградской области;
не имеет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и(или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
не находится в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и(или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и(или) союзами и(или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и(или) союзов мер ограничительного характера;
не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

(наименование предприятия оборонно-промышленного комплекса)
в лице

дает согласие:
на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об участнике отбора, о подаваемом им предложении, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором;
на осуществление государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Ленинградской области", комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области проверок соблюдения получателем субсидии условий и порядка предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также о проверке органами государственного финансового контроля Ленинградской области в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе предложения на участие в отборе на право получения субсидии, подтверждаю.
С условиями отбора и предоставления субсидии ознакомлен и согласен.

Приложение: на ___ л.:
1)
2)
...






(наименование должности руководителя предприятия)

(подпись)

(фамилия, инициалы)
Место печати
"___" ____________ 20____ г.".


------------------------------------------------------------------