КОМИТЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРАНСПОРТУ

ПРИКАЗ
от 26 октября 2023 г. в„– 19

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРАНСПОРТУ ОТ 14 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА в„– 18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ,
А ТАКЖЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЕНИНГРАДСКОЕ
ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРАНСПОРТУ, КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА" И ЕГО
РУКОВОДИТЕЛЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ
УПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРАНСПОРТУ"

В целях реализации областного закона от 20 декабря 2019 года в„– 103-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области", в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 в„– 262 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области" приказываю:

1. Внести изменения в приказ Комитета Ленинградской области по транспорту от 14 сентября 2022 года в„– 18 "Об утверждении порядка установления стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи руководителю Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта", подведомственного Комитету Ленинградской области по транспорту, критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта" и его руководителя и признании утратившими силу отдельных приказов управления Ленинградской области по транспорту":
1.1. Пункт 4 Приложения 1 "Положение о порядке установления стимулирующих и компенсационных выплат, а также материальной помощи руководителю государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта" дополнить абзацем следующего содержания:
"Для определения размера премиальных выплат по итогам работы руководителю учреждения ежегодно распоряжением Комитета устанавливается базовый размер премиальных выплат по итогам работы учреждения за месяц, квартал, год в абсолютной величине (в рублях), соответствующий максимальному достижению значений показателей эффективности и результативности деятельности учреждения.
Базовый размер премиальных выплат подлежит соответствующей корректировке в случае индексации заработной платы работников государственных учреждений Ленинградской области".
1.2. Приложение 2 "Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и критериев оценки деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта" и его руководителя" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.3. Приложение 3 "Отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта" и его руководителя" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя Комитета
Н.А.Александрова





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Комитета
Ленинградской области
по транспорту
от 26.10.2023 в„– 19

КРИТЕРИИ
И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

в„– п/п
Наименование целевого показателя эффективности и результативности деятельности учреждения
Формула расчета значений КПЭ и(или) механизм определения значений критерия оценки деятельности
Максимальная сумма баллов по КПЭ и(или) критерию оценки деятельности
Плановое значение КПЭ и(или) критерия оценки деятельности либо порядок его определения
Механизм или формула, предполагающие определение размера премиальных выплат в зависимости от фактических значений КПЭ и(или) критериев оценки деятельности
Периодичность оценки
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
0 баллов - КПЭ не достигнуты;
10 баллов - КПЭ достигнуты
1. Основная деятельность учреждения
1.1
P1 - выполнение плана проверок перевозчиков на смежных межрегиональных и межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области в соответствии с государственными контрактами (договорами) и выданными свидетельствами
P1 = Пф / Пл,
где:
Пф - количество фактически проведенных проверок;
Пл - количество проверок, запланированных к проведению в течение месяца
10
1
При P1 = 1 (10% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
1.2
P2 - соблюдение срока рассмотрения обращений и заявлений граждан по вопросам транспортного обслуживания
P2 = Оср / Ооб,
где:
Оср - количество зарегистрированных в СЭД ответов (промежуточных или окончательных) на обращения, в срок, установленный Федеральным законом от 02.05.2006 в„– 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (далее - 59-ФЗ);
Ооб - общее количество обращений, срок ответа по которым наступил в текущем месяце в срок, установленный 59-ФЗ
10
1
При P2 = 1 (13% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
1.3
P3 - Предоставление в Комитет сформированного отчета о количестве пассажиров, перевезенных по ЕСПБ, и об объеме недополученных перевозчиками доходов, возникающих при осуществлении регулярных перевозок автомобильным транспортом в связи с предоставлением льготного (бесплатного) проезда отдельным категориям граждан по маршрутам Ленинградской области в соответствии с приказом Управления от 09.01.2019 в„– 1 "Об утверждении порядка формирования в автоматизированной системе оплаты проезда Ленинградской области отчетности для выплаты субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, и индивидуальным предпринимателям на возмещение недополученных доходов в связи с предоставлением льготного и(или) бесплатного проезда отдельным категориям граждан на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области по регулируемым тарифам" (далее - приказ Управления от 09.01.2019 в„– 1)
P3 = Д,
где:
Д - определяется на основании данных о предоставленном отчете за предшествующий месяц, зарегистрированном в СЭД не позднее 5-го рабочего дня текущего месяца
15
1
При P3 = 1 (12,58% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
1.4
P4 - Предоставление в Комитет сформированного отчета об объеме финансирования затрат по перевозке жителей Санкт-Петербурга на автобусных маршрутах Ленинградской области в соответствии с приказом Управления от 09.01.2019 в„– 1
P4 = СПб,
где:
СПб - определяется на основании данных о предоставленном отчете за предшествующий месяц, зарегистрированном в СЭД не позднее 12-го числа текущего месяца
10
1
При P4 = 1 (12% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
1.5
P5 - обеспечение информирования граждан по вопросам перевозок пассажиров на маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области и деятельности учреждения, размещение актуальной информации о маршрутах Ленинградской области (расписание, остановочные пункты, трасса) (сопровождение сайтов www.at47.ru и www.gkulot.ru в сети Интернет)
P5 = И,
где:
И - определяется путем проведения проверки достоверности и актуальности информации, размещенной на сайтах www.at47.ru www.gkulot.ru
5
1
При P5 = 1 (10% от базового размера премиальных выплат
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
Сайты www.at47.ru
www.gkulot.ru
1.6
P6 - обеспечение своевременного внесения изменений в нормативно-справочную информацию ГИС "Автоматизированная система оплаты проезда в Ленинградской области" (АСОП ЛО) и информирование о внесенных изменениях Комитета в соответствии с приказом Управления от 09.01.2019 в„– 1
P6 = ГИС,
где:
ГИС - определяется путем сопоставления доведенных до Комитета информации о данных, внесенных в АСОП ЛО, и фактического наличия достоверности и актуальности в нормативно-справочной системе "Автоматизированная система оплаты проезда в Ленинградской области" (АСОП ЛО)
10
1
При P6 = 1 (10% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей ГИС АСОП ЛО
1.7
P7 - Организация проведения рейдовых проверок межведомственной транспортной комиссии при Губернаторе Ленинградской области
P7 = Рф / Рл,
где:
Рф - количество фактически проведенных проверок;
Рл - количество проверок, запланированных к проведению в течение месяца, в соответствии с планом-графиком, утвержденным ГИБДД ГУ МВД России по СПб и ЛО и Комитетом
5
1
При P7 = 1 (10% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
1.8
P8 - число случаев нарушений НПА Ленинградской области, приказов и распоряжений Комитета, ед.
P8 = НПА,
где:
НПА - число случаев нарушений НПА Ленинградской области, приказов и распоряжений Комитета
5
0
При P8 = 1 (10% от базового размера премиальных выплат)
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
2.1
P9 - обеспечение равномерного исполнения учреждением ассигнований областного бюджета, %
P9 = Би / Ба x 100,
где:
Би - сумма исполненных бюджетных обязательств (выбытий) (руб.);
Ба - сумма ассигнований, выделенных в рамках бюджетной сметы учреждения на текущий год (руб.)
10
P9 >= 20% по итогам I кв.
P9 >= 45% по итогам II кв.
P9 >= 70% по итогам III кв.
P9 >= 95% по итогам IV кв.
При достижении установленных значений показателя размер премиальных выплат увеличивается на 5% от базового размера премиальных выплат
Ежеквартально
Отчет о выполнении целевых показателей
2.2
P10 - обеспечение исполнения кассовых планов по расходам средств областного бюджета Ленинградской области, %
P10 = КПф / КПпл x 100,
где:
КПф - фактический кассовый расход в отчетном месяце (руб.);
КПпл - плановый кассовый расход в отчетном месяце (руб.)
10
95%
При достижении значения показателя размер премиальных выплат увеличивается на 10% от базового размера премиальных выплат
Ежемесячно
Отчет о выполнении целевых показателей
2.3
P11 - степень качества финансового менеджмента
P11 - С,
где:
С - степень качества финансового менеджмента, которая определяется в соответствии с пунктом 3.3 в соответствии с Приказом Комитета от 26.03.2021 в„– 13 "Об утверждении Порядка проведения мониторинга качества финансового менеджмента в отношении государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта", подведомственного Комитету Ленинградской области по транспорту"
10
I, II и III степень качества финансового менеджмента
При присвоении I степени качества финансового менеджмента за предшествующий финансовый год размер премиальных выплат в январе текущего финансового года увеличивается на 4% от базового размера премиальных выплат
Ежегодно
Отчет о результатах проведения оценки качества финансового менеджмента
2.4
P12 - Своевременное, достоверное размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте в сети Интернет bus.gov.ru
К - количество случаев несвоевременного размещения информации, единиц (К = 0)
0
При К = 0
При установлении установленных значений показателя за год (5% от базового размера премиальных выплат)
Ежегодно
Информация с сайта bus.gov.ru о размещенных данных по учреждению
Показатель P9 (п. 2.1) учитывается в отчетах за март, июнь, сентябрь, декабрь
Показатель P11 и P12 (п. 2.3, 2.4) учитывается в отчете за март





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Комитета
Ленинградской области
по транспорту
от 26.10.2023 в„– 19

Отчет
о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта" и его руководителя

в„– п/п
Наименование целевого показателя эффективности и результативности деятельности учреждения
Фактическое выполнение показателей эффективности и результативности деятельности учреждения
Оценка в баллах
Период предоставления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1.1
Выполнение плана проверок перевозчиков на смежных межрегиональных и межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области в соответствии с государственными контрактами (договорами) и выданными свидетельствами



1.2
Соблюдение срока рассмотрения обращений и заявлений граждан по вопросам транспортного обслуживания



1.3
Предоставление в Комитет сформированного отчета о количестве пассажиров, перевезенных по ЕСПБ, и об объеме недополученных перевозчиками доходов, возникающих при осуществлении регулярных перевозок автомобильным транспортом в связи с предоставлением льготного (бесплатного) проезда отдельным категориям граждан по маршрутам Ленинградской области в соответствии с приказом Управления от 09.01.2019 в„– 1 "Об утверждении порядка формирования в автоматизированной системе оплаты проезда Ленинградской области отчетности для выплаты субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, и индивидуальным предпринимателям на возмещение недополученных доходов в связи с предоставлением льготного и(или) бесплатного проезда отдельным категориям граждан на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области по регулируемым тарифам" (далее - приказ Управления от 09.01.2019 в„– 1)



1.4
Предоставление в Комитет сформированного отчета об объеме финансирования затрат по перевозке жителей Санкт-Петербурга на автобусных маршрутах Ленинградской области в соответствии с приказом Управления от 09.01.2019 в„– 1



1.5
Обеспечение информирования граждан по вопросам перевозок пассажиров на маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области и деятельности учреждения, размещение актуальной информации о маршрутах Ленинградской области (расписание, остановочные пункты, трасса) (сопровождение сайтов www.at47.ru и www.gkulot.ru в сети Интернет)



1.6
Обеспечение своевременного внесения изменений в нормативно-справочную информацию ГИС "Автоматизированная система оплаты проезда в Ленинградской области" (АСОП ЛО) и информирование о внесенных изменениях Комитета в соответствии с приказом Управления от 09.01.2019 в„– 1



1.7
Организация проведения рейдовых проверок межведомственной транспортной комиссии при Губернаторе Ленинградской области



1.8
Число случаев нарушений НПА Ленинградской области, приказов и распоряжений Комитета, ед.



2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
2.1
Обеспечение равномерного исполнения учреждением ассигнований областного бюджета, %



2.2
Обеспечение исполнения кассовых планов по расходам средств областного бюджета Ленинградской области, %



2.3
Степень качества финансового менеджмента



2.4
Своевременность, достоверность размещения информации о деятельности Учреждения на официальном сайте в сети Интернет bus.gov.ru





------------------------------------------------------------------